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試用期內公司單方面解除勞動合同，是否需要支付經濟補償金？

入職一家公司，目前還在試用期內，若公司以我不能勝任目前的工作內容為由，單方面解除勞動合同，是否需要支付經濟補償金？

律師回答

馬建剛律師

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試用期內如果單位能夠證明你不符合錄用條件或有其他不能錄用的情況，可以單方解除勞動合同，無須給付經濟補償金。

點贊(0) 2019-02-07

李小姐提問于 6 年以前

入職一家公司，目前還在試用期內，若公司以我不能勝任目前的工作內容為由，單方面解除勞動合同，是否需要支付經濟補償金？

問題標簽：15798969985

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