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因疫情海外業務停滯公司續簽勞動合同

因疫情海外業務停滯，沒有業務，沒有銷售額公司給的新合同調整為做國內業務銷售但是薪資和業績要求都比之前的合同低請問這個合法嗎？如果我不同意，不簽訂，公司是否需要給我補償金？

律師回答

馬建剛律師

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調整勞動合同內容需要獲得員工的同意，員工不同意的，原勞動合同不變。公司強行變更，員工可以申請勞動仲裁，要求經濟補償金。

點贊(0) 2020-11-08

林文晶提問于 5 年以前

因疫情海外業務停滯，沒有業務，沒有銷售額
公司給的新合同調整為做國內業務銷售
但是薪資和業績要求都比之前的合同低
請問這個合法嗎？
如果我不同意，不簽訂，公司是否需要給我補償金？

問題標簽：18217524249

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