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公司以入職未滿一年為理由未發(fā)放年終獎,請問可以勞動仲裁嗎?

在這個公司工作9個多月,其他老員工都發(fā)了年終獎,我沒有發(fā)。公司以入職未滿一年為理由未發(fā)放年終獎,請問可以勞動仲裁嗎?

律師回答
尤辰榮律師
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如果大多數(shù)員工都有年終獎,而你沒有,你有權去申請勞動仲裁,主張給付。

點贊(0) 2024-01-17
趙先生 提問于 1 年 以前

在這個公司工作9個多月,其他老員工都發(fā)了年終獎,我沒有發(fā)。公司以入職未滿一年為理由未發(fā)放年終獎,請問可以勞動仲裁嗎?

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