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公司效益不好降薪30%，不同意的話會被裁，賠償金是工作了幾年賠償幾個月工資，這樣做合理嗎。并且咨詢下，什么情況下賠償N+1
經濟性裁員必須經過一定的程序，不是說裁就裁的。因此，根據你的情況，公司可能屬于違法解除勞動合同。
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蔣先生
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