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中華人民共和國勞動(dòng)法全文(2017年最新版)
《中華人民共和國勞動(dòng)法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于1994年7月5日通過,現(xiàn)予公布,自1995年1月1日起施行。 第一章總則 第一條 為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法。 第二條...
勞動(dòng)法對女職工工作的保護(hù)有哪些?
 首先,我國對女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),禁止女職工從事礦山井下工作、歸家規(guī)定的第四級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)以及其他禁忌從事的勞動(dòng)。 其次,在女職工經(jīng)期,用人單位不得安排其從事高處、低溫、冷水作業(yè)以及第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 同時(shí),女職工生育時(shí)享受不少于90天的產(chǎn)假。在女職工懷孕期間,用人單位不得安排女...
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