應(yīng)聘一家企業(yè),上班快一個(gè)月了,但單位一直沒(méi)有和我簽勞動(dòng)合同,我不干了,可以要求雙倍工資賠償嗎?
一個(gè)月內(nèi)沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同,如果不干了,不能要求雙倍工資的賠償。
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