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勞動合同沒有到期，但已經到了退休年齡，單位不讓再上班了，能要求什么經濟補償或賠償？

我老婆在單位已經干了9年多了，今年12月份到了退休年齡，但和單位的勞動合同要到明年底才到期，單位表示效益不是很好，所以明年1月就不要我老婆繼續上班了，我們能要求什么經濟補償或賠償？

律師回答

王玨律師

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如果到了退休年齡，勞動合同就自然解除了，不存在賠償或補償的問題。

點贊(0) 2018-12-03

黃先生提問于 7 年以前

問題標簽：13911023875

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