亚洲福利影院-亚洲福利一区-亚洲福利一区-亚洲福利网站-国产一级片免费看-国产一级片免费看

免費咨詢熱線

133-700-11000

員工嚴重違反公司相關規(guī)章規(guī)定的，解除勞動合同，企業(yè)是否需要支付賠償金？

我公司一員工嚴重違反公司相關規(guī)章規(guī)定的，我們公司希望解除和他之間的勞動合同，請問：企業(yè)是否還需要支付賠償金？

律師回答

尤辰榮律師

咨詢電話:13370011000

如果根據合同約定或規(guī)章制作規(guī)定或法律規(guī)定，出現嚴重違反規(guī)章制度的行為，公司據此解除勞動合同是合法行為，無須支付賠償金。

點贊(0) 2018-11-06

馮先生提問于 7 年以前

我公司一員工嚴重違反公司相關規(guī)章規(guī)定的，我們公司希望解除和他之間的勞動合同，請問：企業(yè)是否還需要支付賠償金？

問題標簽：15896320261

滬上找律師，就上滬律網~

滬律網由尤辰榮律師團隊發(fā)起創(chuàng)建，由多名十多年執(zhí)業(yè)經驗的資深上海律師提供上海免費法律咨詢與法律服務。上海律師網提供上海婚姻家庭，遺產繼承，房產糾紛，刑事辯護，勞動糾紛等法律知識科普。滬上找律師，就上滬律網！