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問題列表 › 分類: 勞動糾紛

問題分類：不限婚姻家庭刑事辯護遺產繼承房產糾紛合同糾紛勞動糾紛交通事故法律顧問

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合同到期因為懷孕公司不再和我續簽勞動合同，我能要求什么補償？

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任小姐提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2327 閱讀1 回答0 投票

幫朋友干活的時候，從高處掉下來造成骨折，如何處理

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小張提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

1995 閱讀1 回答0 投票

不簽勞動合同，也不給我工資，怎么辦

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原小姐提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2007 閱讀1 回答0 投票

上班的時候在突發腦梗昏迷，算不算工傷？

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錢先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2359 閱讀1 回答0 投票

被A公司錄用，在A公司實際工作，卻被要求與B公司簽勞動合同，可以這樣操作嗎？

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小顏提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2527 閱讀1 回答0 投票

到公司上班不到二個月，公司就發生變動，要把我辭退，能要求補償金嗎？

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沈先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2278 閱讀1 回答0 投票

食指肌腱斷了屬于幾級工傷

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方先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2040 閱讀1 回答0 投票

是否可以更該合同期限

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王先生提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2125 閱讀1 回答0 投票

公司強迫員工簽訂業績責任狀，制定不合理業績，期末想以此合理開除員工，請問這種情況如何維權？

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noji 提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2277 閱讀1 回答0 投票

公司要終止員工無固定期限的合同，理由是不能勝任目前的工作

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匿名提問于 7 年以前 • 勞動糾紛

2313 閱讀1 回答0 投票

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