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沒有簽訂勞動合同,已經工作了兩年,能要求雙倍賠償工資嗎?

律師您好!我在單位已經工作了兩年多了,單位沒有和我簽訂勞動合同,請問我能要求雙倍賠償工資嗎?

律師回答
尤辰榮律師
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沒有簽訂勞動合同,原則上是可以要求雙倍工資的賠償,但有訴訟時效的規定。你工作兩年多了,沒有主張賠償,已經過了訴訟時效,你的主張將無法獲得法院的支持。

點贊(0) 2018-11-20
吳女士 提問于 7 年 以前

律師您好!我在單位已經工作了兩年多了,單位沒有和我簽訂勞動合同,請問我能要求雙倍賠償工資嗎?

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