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做了5個月沒有簽到勞動合同被辭退,每月6000元的工資,可以要求賠償多少?

在公司工作了5個多月,沒簽勞動合同,也沒有交社保。昨天突然辭退我,公司的理由是經營情況差要人員精簡,我每個月的工資是6000元,請問我可以要求多少的賠償?

律師回答
鄒軼煒律師
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可以要求雙倍工資的賠償金,要6個月。

點贊(0) 2023-05-21
毛先生 提問于 2 年 以前

在公司工作了5個多月,沒簽勞動合同,也沒有交社保。昨天突然辭退我,公司的理由是經營情況差要人員精簡,我每個月的工資是6000元,請問我可以要求多少的賠償?

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