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上班快一個月了,單位沒有和我簽勞動合同,不干了,可以要求雙倍工資賠償嗎?

應聘一家企業,上班快一個月了,但單位一直沒有和我簽勞動合同,我不干了,可以要求雙倍工資賠償嗎?

律師回答
鄒軼煒律師
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一個月內沒簽訂勞動合同,如果不干了,不能要求雙倍工資的賠償。

點贊(0) 2019-04-13
小何 提問于 6 年 以前

應聘一家企業,上班快一個月了,但單位一直沒有和我簽勞動合同,我不干了,可以要求雙倍工資賠償嗎?

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