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沒簽勞動合同但社保交的，被單位辭退，可以要賠償嗎？

在單位做了半年多，沒簽勞動合同但社保交的，被單位辭退，可以要賠償嗎？

律師回答

王玨律師

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沒有簽訂勞動合同在23個月以內的，可以要求雙倍工資的賠償金。社保問題，可以去社保局。

點贊(0) 2020-08-30

桂先生提問于 5 年以前

在單位做了半年多，沒簽勞動合同但社保交的，被單位辭退，可以要賠償嗎？

問題標簽：13587939971

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