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單位可以辭退懷孕的女職工嗎?
發布時間:2016-01-17 07:17:28作者: 上海律師網瀏覽量:2,137 ℃

女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。
因此,以女職工懷孕為由進行辭退的做法,是一種嚴重的違法行為。

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