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用工單位辭退員工勞務派遣單位該怎么辦？
    如果是用工單位方面原因辭退被派遣員工，那么勞務派遣單位應依照合同約定在被派遣員工無工作期間按當地最低工資標準向其按月支付報酬，并積極為員工聯系新的用工單位；若是被派遣員工的過失等導致用工單位將其辭退的，勞務派遣單位視情況可與之解除勞動合同。     勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按...
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